Organisatorisk robusthed er afgørende for virksomhedens fremtid. Virksomheder, hvor medarbejdere rapporter om stress, mistrivsel og arbejdspres, er ikke robuste. Et højt sygefravær afspejler heller ikke en robust virksomhed. Et højt sygefravær viser nemlig, at virksomheden er sårbar i pressede situationer, når medarbejderne er på en arbejdsplads, hvor stress, mistrivsel og arbejdspres er en fast del af hverdagen. Disse problemer er hverken gode for den individuelle medarbejder på samme tid med, at virksomhedens fremtid er usikker, når den er sårbar.

Det er derfor altafgørende at sikre, at din virksomhed er robust! Læs med her, hvis du vil lære mere om, hvordan det er muligt at gøre din virksomhed mere robust.

Giv din virksomhed et robusthedstjek

Det kan være svært at vurdere situationen i sin egen virksomhed. Samtidigt kræver det også en vis ekspertise at være i stand til at få overblik over, om der er tale om stress og mistrivsel på en arbejdsplads, som man selv er en del af. Samtidigt kan det som arbejdsgiver også være stort set umuligt at vurdere om arbejdspresset er for stort, når man samtidigt også er ansvarlig for, at virksomheden har en vis effektivitet. Som arbejdsgiver bør du derfor i stedet kontakte et konsulentfirma til at sikre organisatorisk robusthed på arbejdspladsen. Det er nemlig muligt at finde eksperter i stress, mistrivsel og psykisk arbejdsmiljø, så robustheden i virksomheden kan vurderes på professionel vis. Dette robusthedstjek bruges til at få overblik over alle medarbejdernes omstændigheder, hvorefter der kan planlægges en strategi for, hvordan hele virksomheden bliver mere robust til at tackle hverdagens udfordringer.

En investering, som med sikkerhed tjener sig ind

Sygefraværet og mistrivslen vil mindskes i takt med, at medarbejdernes arbejdsglæde også stiger. Det betyder altså, at investeringen økonomisk tjener sig ind ved, at sygefraværet mindskes og effektivteten øges. Dette robusthedstjek kan således også bruges til at effektivisere virksomheden, så alle medarbejdere i virksomheden får mulighed for at udnytte deres fulde potentiale. Det gavner både på individniveauet og på det organisatoriske niveau, når læringskompetencerne, tilpasningsevnerne, håndteringskapaciteten og modstandsdygtigheden forbedres. Virksomheden kan således gennem denne proces gå fra at være sårbar til at være robust. Det er derfor uden tvivl investeringen værd at betale eksperter på området til at foretage et robusthedstjek af virksomheden. Det er muligt at købe forskellige pakker alt efter virksomhedens størrelse samt behov. Jo større tjekket er, jo større forandringer er det muligt at opnå.

Tag derfor kontakt til et konsulentfirma inden for arbejdsglæde, som er i stand til at skabe et bedre arbejdsmiljø og gøre virksomheden meget mere robust end før.

Godt arbejdsliv

Lystoften 17

2740 Skovlunde

24621344

Tags: ,

· · · ◊ ◊ ◊ · · ·
Om Christian Brøns
Hej og velkommen indenfor i denne virtuelle verden. Her på siden vil vi selvfølgelig poste en masse nyheder og videoer af vores store idol Christian Brøns. Bloggen her vil i den forbindelse også fungere som en digital platform hvor vi vil diskutere alt mellem himmel og jord. Vi vil komme rundt omkring emner som fx tandlægebesøg, madanmeldelser, tilkendegivelser af holdninger og meget mere. Hvis i som fans af Christian har bestemte ønsker til hvad vi bringer her på siden, så tøv ikke med at sende os en mail. Redaktionen vil herefter gennemgå din henvendelse, og vil herefter vende tilbage. Rigtig god læselyst.